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太極環(huán)保召開2025年春節(jié)開工暨2024年度表彰大會(huì)
日前,寧波太極環(huán)保設(shè)備有限公司在總公司綜合樓二樓會(huì)議室組織召開“2025年春節(jié)開工暨2024年度表彰大會(huì)”。
此次會(huì)議由總經(jīng)理史躍展主持,董事長史漢祥,公司副總及各部門負(fù)責(zé)人、全體在司員工出席會(huì)議。
總經(jīng)理 史躍展▲
總經(jīng)理史躍展在大會(huì)上作《2024年年終總結(jié)報(bào)告暨2025年開年工作報(bào)告》。報(bào)告中指出,過去一年,公司已然朝著更好的方向發(fā)展,2024年,公司順利通過“ 國家小巨人 ”復(fù)審,兩項(xiàng)國家科研項(xiàng)目成功驗(yàn)收, 綠色工廠申報(bào)圓滿成功。
在“一帶一路”倡議的指導(dǎo)之下,太極環(huán)保也走出了國門,在印尼、泰國、越南等國際市場穩(wěn)扎穩(wěn)打,2024年太極環(huán)保共簽訂項(xiàng)目合同24個(gè),銷售增長20%。
在人才建設(shè)方面,全年共吸納11名專業(yè)管理和技術(shù)人才。同時(shí),全國勞模的三次蒞臨指導(dǎo),為公司生產(chǎn)部門注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力與技術(shù)支持。
在數(shù)字化與技改方面,公司全年投入技改資金300多萬,在多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中大力推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),設(shè)計(jì)效率、精度大幅提升,生產(chǎn)效率提高20%-40%,成本降低10%-15%,工程工期縮短10%-20%,出錯(cuò)率顯著下降。
市場部兼工程部副總經(jīng)理 饒文軍 ▲
技術(shù)設(shè)計(jì)部副總經(jīng)理 劉常勝▲
生產(chǎn)部副總經(jīng)理 馬先洪▲
供應(yīng)部部長 賈百喜▲
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 張燈▲
行政部常務(wù)副主任 鄒群央▲
隨后,各部門代表分別就當(dāng)前的行業(yè)趨勢和市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行了深入分析,總結(jié)了本部門在項(xiàng)目管理、質(zhì)量安全、成本控制等方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí),結(jié)合最新的AI技術(shù),探討了如何將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,并針對存在的問題提出了針對性的改進(jìn)措施。
董事長史漢祥作總結(jié)報(bào)告▲
會(huì)上,董事長史漢祥對太極環(huán)保2024年工作完成情況作出了肯定,并向全體員工的辛勤付出致以衷心感謝。
他強(qiáng)調(diào),我們要緊緊圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展趨勢,加大技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)力度,不斷提升公司的核心競爭力和市場影響力,同時(shí),我們還要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳力度,營造積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司對2024年度的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組、杰出的新老員工,以及榮獲2024年度優(yōu)秀創(chuàng)新實(shí)用獎(jiǎng)和技術(shù)改造項(xiàng)目獎(jiǎng)的獲得者進(jìn)行表彰。
勞動(dòng)模范▲
優(yōu)秀創(chuàng)新實(shí)用獎(jiǎng)▲
技術(shù)改造項(xiàng)目獎(jiǎng)▲
工程部優(yōu)秀員工▲
技術(shù)設(shè)計(jì)部優(yōu)秀員工▲
生產(chǎn)部優(yōu)秀員工▲
行政部優(yōu)秀員工▲
生產(chǎn)部優(yōu)秀新員工▲
生產(chǎn)部優(yōu)秀班組▲
表彰名單
(以下名字按照姓氏拼音首字母排序)
勞模獎(jiǎng):黃曉軍、梁睿、李亞州、楊存孟、王橫
優(yōu)秀新員工:陳迎杰、岑澤青、房益君、郝站興、姜宇、劉戀、薛永德、嚴(yán)小川、葉本利、徐文安、周愛春
優(yōu)秀員工:陳豪煬、陳乃濃、胡暢、官益朋、梁定兵、劉玉美、陸兒娣、馬永建、施益女、邢麗卿、張國林、朱詩昊
優(yōu)秀班組:生產(chǎn)部油漆組
創(chuàng)新二等獎(jiǎng):郝站興、劉玉榮、王荀(合作方)
技改二等獎(jiǎng):官益朋、秦建新、劉興垅、馬杰波、沈央群